Invitation à un voyage dans le temps

1923
Christian Trumpf acquiert avec deux partenaires les ateliers de mécanique Julius Geiger GmbH à Stuttgart. Le premier logo de la firme fait référence au produit de l'entreprise : les arbres flexibles.
Ils étaient initialement fabriqués pour les secteurs dentaire et de l'imprimerie. Avec le développement de l'entraînement par moteur, ils sont également fabriqués et exploités à des fins industrielles, pour l'usinage du métal et du bois.

1927
L'entreprise Julius Geiger GmbH emploie 70 collaborateurs.
En raison de sa croissance, l'entreprise doit déménager dans des ateliers de fabrication plus grands. En 1933, l'entreprise s'implante à Weilimdorf, en banlieue de Stuttgart.

1934
L'entreprise présente les premières cisailles portatives entraînées par moteur pour la découpe de la tôle. Une vaste gamme d'outils électriques et pneumatiques est créée.

1937
L'entreprise "Julius Geiger GmbH" s'appelle désormais "TRUMPF & Co.

1939
L'entreprise emploie plus d'une centaine de collaborateurs. Pendant la deuxième Guerre Mondiale, TRUMPF maintient sa gamme de cisailles électriques portatives et d'arbres flexibles. Les ateliers de production ne sont pas endommagés. TRUMPF emploie environ 20 travailleurs immigrés français. Ils sont traités et rémunérés de la même manière que les travailleurs allemands.

1947
Christian Trumpf prend la décision de fabriquer des cisailles grignoteuses fixes. Elles sont présentées sous l'appellation "cisailles TAS TRUMPF".

Sur la base de la nouvelle gamme de produits, TRUMPF change son logo en 1948. Le logo à l'as de pic reste en vigueur pendant plus de trente ans.

1950
L'entreprise emploie 145 collaborateurs et son chiffre d'affaires dépasse un million de marks. Grâce aux machines fixes, l'entreprise s'agrandit et s'internationalise.

1953
TRUMPF est désormais présente dans les foires internationales et acquiert une base de clientèle à l 'étranger. Les cisailles grignoteuses investissent le marché mondial, ce qui nécessite la construction d'un deuxième site de production.

Hugo Schwarz devient associé et directeur commercial. Il occupe ce poste jusqu'en 1978.

1955
TRUMPF ouvre une deuxième usine à Hettingen, dans le Jura souabe.

1957
L'entreprise dépose le brevet du guidage des coordonnées inventé par le jeune ingénieur Berthold Leibinger. Cette évolution technique supprime le guidage manuel de la tôle par l'opérateur de la machine et permet le grignotage au millimètre près (poinçonnage en continu) des découpes et des contours. Le guidage des coordonnées est le premier pas de l'amenage à commande numérique.

1960
TRUMPF est appelé le "roi du grignotage" par un magazine spécialisé, reflétant les activités et la réussite de l'entreprise dans ce domaine. Au départ, le grignotage est peu utilisé comme méthode d'usinage de la tôle. TRUMPF reconnaît les avantages de ce refendage pour l'usinage de la tôle et le met en place dans ses machines fixes et ses outils électriques et pneumatiques.

1961
L'entreprise emploie 325 collaborateurs et son chiffre d'affaires atteint 11 millions de marks. Suite à un séjour aux Etats-Unis, Berthold Leibinger devient responsable de la construction.

1963
TRUMPF crée sa première compagnie étrangère à Zug, en Suisse. En 1967, l'entreprise s'agrandit : elle compte 440 collaborateurs et son chiffre d'affaires atteint 20 millions de marks.

1968
Avec le TRUMATIC 20, TRUMPF présente la première machine d'usinage de la tôle avec commande numérique de contournage. Elle permet pour la première fois un déroulement du travail entièrement automatique jusqu'au changement d'outil. Toutes les informations nécessaires à l'usinage de la pièce sont enregistrées dans une bande perforée. Le TRUMATIC 20 fait sensation lors du 11e salon européen de la machine-outil à Paris.

1969
L'entreprise fonde une filiale à Farmington (Connecticut) aux Etats-Unis. Farmington est devenu entre-temps le deuxième plus grand site de l'entreprise, ainsi que son siège pour tout le marché américain.

1972
TRUMPF déplace son site à Ditzingen. Les conditions de production et l'infrastucture de technique de circulation de Stuttgart-Weilimdorf ne sont plus adaptées à l'entreprise.

1975
TRUMPF emploie 800 collaborateurs. Le chiffre d'affaires de l'entreprise atteint 73 millions de marks.

1978
TRUMPF fonde sa filiale de Yokohama au Japon. 30 ans plus tard, le Japon est, après l'Allemagne et les Etats-Unis, le plus gros marché national de TRUMPF.

1978
Berthold Leibinger devient président du Conseil d'administration.

1979
TRUMPF s'engage dans la technique laser. L'entreprise présente TRUMATIC 180 LASERPRESS, la première machine combinée à poinçonner et à découper au laser, en utilisant un laser acheté aux Etats-Unis. La puissance laser se situait alors entre 500 et 750 watts.

1981
Livraison de la 1 000e machine TRUMATIC de type TRUMATIC 300.

1984
L'entreprise emploie 1 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 300 millions de marks. En 1985, l'entreprise adopte un nouveau logo. Simple et sobre, il symbolise à la fois la solidité et l'intemporalité.

1985
TRUMPF s'impose comme fabricant d'équipements laser avec le premier laser CO2 conçu et fabriqué par l'entreprise, le TRUMPF LASER TLF 1000. Il s'agit du premier résonateur laser avec une excitation haute fréquence et sa puissance de faisceau est supérieure à 1 kW.

1987
TRUMPF présente une autre innovation dans ce domaine : la TRUMATIC L 3000, une machine de découpe laser à plat dotée d'une optique mobile. Ce n'est pas la pièce qui bouge, mais la tête d'usinage qui se déplace au-dessus de la tôle.

1988
Les innovations qui ont eu lieu au cours des quelques années suivantes dans le développement du laser ont nécessité la création d'une entreprise spécialisée dans ce secteur : TRUMPF Lasertechnik GmbH.

1989
Au salon européen de la machine-outil d'Hanovre, le premier laser "plié" est présenté dans une PRESSE LASER TRUMATIC 240.
L'entreprise emploie 2 400 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 525 millions de marks.

1992
Les activités de TRUMPF dans le secteur du laser à solide commencent par une participation dans l'entreprise Haas Laser GmbH de Schramberg. Le groupe TRUMPF devient ensuite propriétaire à 100 % de l'entreprise.

Parallèlement à l 'élargissement considérable de sa gamme de produits dans le domaine de l'usinage de la tôle par l'intégration d'autres procédés tels que le pliage (1992) et la découpe de tubes (1999), TRUMPF explore des domaines d'activité entièrement nouveaux tels que la technique médicale. Dans tous les domaines, l'entreprise suit des stratégies de croissance et d'innovation intensives.

1997
Livraison de la 10 000e machine TRUMATIC.

1998
L'entreprise célèbre ses 75 années d'existence en toute discrétion. La réflexion et l'action de l'entreprise sont tournées vers l'avenir.
L'accroissement de la capacité de production fait partie de ses objectifs. Le 20 novembre 1998, une nouvelle usine de fabrication de machines laser est inaugurée sur le site du siège de Ditzingen, confirmant le choix de l'Allemagne comme site de production.

2000
En adoptant la structure d'une société holding, Trumpf fait face aux exigences de la mondialisation et l'internationalisation.
TRUMPF emploie 4 800 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros.

2001
L'installation de découpe laser TRUMATIC L 3050 atteint des vitesses de découpe extrêmement élevées même avec les tôles épaisses.

2003
Ouverture du Service des ventes et du Centre de services sur le site de Ditzingen.

2003
L'entreprise présente en première mondiale le prototype d'un laser à disque avec une puissance laser de 4 kW. Grâce à la qualité du faisceau élevée, des possibilités d'application entièrement nouvelles s'ouvrent, notamment le soudage au scanner.

2004
L'entreprise livre la 10 000e laser CO2 de la gamme TLF.

2005
Après plus de 40 ans à la direction de l'entreprise, Berthold Leibinger passe le relais aux membres de sa famille de la génération suivante le 18 novembre. Il prend la présidence du Conseil de surveillance. Dr. Nicola Leibinger-Kammüller devient présidente du Conseil d'administration et Peter Leibinger en devient le vice-président.